为进每一步淬炼集体的安全性高保障风险控制感觉，进入全面敲定敲定总部行之合理有效的安全性高保障管理办法方案，培塑“隐患就是事故，发现就要处理”的安全理念，公司于2020年4月1日至4月30日，组织开展了“安全培训教育月”活动。公司、分公司分别成立活动领导小组，制定活动方案，并及时召开安全培训教育专题会，对本次“安全培训教育月”活动进行了认真策划、安排部署，确保公司在目前疫情防控阶段，一手抓好疫情防控，一手抓好安全生产，实现公司整体安全生产，事故为零。
促销行为月过后，各部门采用张挂促销行为条幅、可靠性警告条幅、可靠性口号标语、彩旗等宣导各种载体，努力营造了强烈的可靠性技能技能培训宣导学习知识氛围，专心组织化学习知识了与装修工程场地具体情况有关的可靠性经营规范性、规范，全新公司技能技能培训经营职工及操作职工约7000人，并进行了考试答卷。开展安全典型事故案例警示教育，强化全员安全风险意识，并分阶段对培训内容进行了考试，通过考试巩固提高了培训人员的安全知识。
在今天的活动这段时间内，新机构卫生处理部灵活运用腾讯官方视频图片触摸会议对各分新机构卫生科员及品牌卫生处理员去了卫生专业培训，并组织开展结构了试卷报考，还和总工会、团委协同组织开展结构了“安全操作微视频”比赛活动，将评选出的优秀微视频作为安全培训教育材料在各分公司推广学习，进一步提高全体职工安全意识和安全操作技能。
契机“安全培训教育月”活动面向全体管理人员及作业队伍，增强了全体人员的安全风险意识及作业人员的自我防护意识，提高了项目管理人员的安全管理能力和专业知识水平，强化了安全责任，进一步掌握了现场安全施工规范的做法及施工现场检查要点，为实现全年安全生产零事故的总目标奠定扎实基础。（健康工作监管部）